Назад к списку

ПРИЙНЯТО НОВУ РЕДАКЦІЮ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ

23 грудня 2016 року загальними зборами трудового колективу Чернігівського обласного Центру радіаційного захисту та оздоровлення населення була розглянута і прийнята загальним голосуванням працівників нова редакція Колективного договору КЛПЗ «Чернігівський ОЦРЗОН».


Колективний договір - правовий акт, що регулює соціально-трудові відносини в організації та укладається працівниками і роботодавцем в особі їхніх представників.Головний лікар Центру Галина Синявська, розповідаючи про значення даного документа, відзначила його принципову важливість для кожного працівника і ОЦРЗОН в цілому: «Наш попередній колдоговір, який діяв з 2011 року, був документом надзвичайної важливості, непорушним підставою нашої ефективної та результативної роботи, в ньому були чітко і грамотно відображені головні положення, пов'язані з професійною діяльністю кожного співробітника Центру. Всі ви, ознайомившись з проектом нової редакції колективного договору, помітили, що якихось серйозних змін документ не зазнав, проте, деякі його положення, особливо в частині, що стосується соціальних гарантій, були перероблені і вдосконалені, і обсяг цих гарантій був значно збільшений, що, безсумнівно, допоможе ще більш ефективному розвитку нашого Центру».
На зборах трудового колективу Центру, всі присутні після детального розгляду нової редакції колдоговору одноголосно проголосували за прийняття документа, який буде діяти до 2021 року.